Petrobras enfrenta escassez de mão de obra e oferece salários de até R$ 30 mil

Empresa mira motoristas de aplicativos, dentre outros

A Petrobras tem encontrado dificuldade para preencher vagas em suas operações por meio de empresas terceirizadas e aposta em parcerias para qualificar mão de obra. A presidente da estatal, Magda Chambriard, afirmou que há falta de profissionais como eletricistas, caldeireiros e soldadores, reflexo de um cenário de quase pleno emprego. A companhia tenta atrair de volta trabalhadores que migraram para atividades informais, como motoristas de aplicativo.

Durante apresentação do plano de investimentos de R$ 33 bilhões no refino e indústria petroquímica no Rio de Janeiro até 2029, a empresa informou que pretende gerar 38 mil empregos diretos e indiretos, além de mais de 100 mil vagas nas atividades de manutenção. A dificuldade para contratar não é restrita ao estado do Rio, mas ocorre também em outras regiões do país.

A Petrobras busca preencher essas vagas ociosas por meio do Programa Autonomia e Renda, que qualifica beneficiários do Bolsa Família, em parceria com instituições como a Firjan. Uma das exigências da companhia é que as terceirizadas ofereçam plano de saúde aos contratados, reforçando as vantagens do emprego formal.

Segundo o diretor William França, os salários nas obras de manutenção podem chegar a mais de R$ 30 mil, a depender da função. Ele destacou que inspetores de solda podem receber cerca de R$ 10 mil, enquanto planejadores que dominam softwares especializados podem ultrapassar R$ 25 mil. “É gente muito boa, qualificada, que a gente está precisando, porque estamos investindo”, concluiu.

Feira Hoje, com informações EBC

06/07/25