Brasil já soma 4,5 milhões de empreendedores acima dos 60 anos
Com crescimento de quase 60% em uma década, geração 60+ transforma experiência de vida em negócios com propósito e impacto local
O empreendedorismo no Brasil ganhou uma nova cor: a prateada. Segundo dados do Sebrae Nacional, o país já conta com mais de 4,5 milhões de empreendedores acima dos 60 anos, um contingente que cresceu impressionantes 58,6% na última década. Esse movimento reflete uma mudança de paradigma, onde a maturidade deixa de ser vista como aposentadoria e passa a ser sinônimo de produtividade e novos começos.
Para dar suporte a essa crescente demanda, programas como o Empreendedorismo Sênior 60+ têm ganhado escala. Em 2025, o Sebrae atendeu quase 870 mil pessoas nesta faixa etária e projeta alcançar a marca de 1 milhão de atendimentos já em 2026. O objetivo é oferecer as ferramentas técnicas necessárias para que o conhecimento acumulado ao longo de décadas se transforme em empresas sólidas e sustentáveis.
Experiência que gera propósito
Diferente dos empreendedores mais jovens, o público sênior costuma investir em negócios que tenham um significado pessoal ou comunitário. Gilvany Isaac, gestora do Sebrae, observa que essa “onda forte” é impulsionada pelo desejo de permanecer ativo e útil. Muitos desses novos empresários buscam resolver problemas locais ou resgatar saberes tradicionais, como o artesanato e a fitoterapia, unindo lucro e impacto social.
Além do resgate cultural, a sustentabilidade é um pilar central na Economia Prateada. Por terem testemunhado as transformações ambientais ao longo das décadas, muitos empreendedores 60+ demonstram uma responsabilidade maior com o uso de recursos e o cuidado com o planeta. Exemplos disso são vistos em comunidades pesqueiras que transformam redes descartadas em arte, unindo inovação à preservação ambiental.
Os setores mais promissores
Os setores de turismo, comércio e serviços lideram a preferência desse público, que utiliza sua vasta rede de contatos e inteligência emocional para prosperar. Com o apoio de mentorias e consultorias especializadas, a geração sênior prova que nunca é tarde para inovar, reafirmando que a experiência de vida é, na verdade, um dos ativos mais valiosos do mercado atual.
Com informações da Agência Brasil
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FH, 20/04/26
